天津佳源興創(chuàng)新能源科技有限公司校園招聘簡章
發(fā)布于 2020-11-20 14:33:04
一、公司簡介
天津佳源興創(chuàng)新能源科技有限公司成立于2011年，系天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司全資子公司，注冊資金19195萬元人民幣。隨著國家環(huán)保法規(guī)的日益嚴格及人們環(huán)保意識的不斷加強，能源工作受到前所未有的重視。在國家大力推廣節(jié)能減排，開發(fā)新能源的背景下，在擁有雄厚實力的創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團公司支持下，佳源興創(chuàng)公司以文化中心集中能源站項目建設、運營管理為依托，潛心研究清潔能源及可再生能源的綜合開發(fā)利用。公司以節(jié)能環(huán)保、新能源技術開發(fā)、咨詢、服務等為主營業(yè)務。公司秉承“誠信、高效、優(yōu)質、創(chuàng)新”的服務宗旨和以用戶為本的服務理念，立足天津，先后取得了天津黑牛城道1#、2#集中能源站、侯臺風景區(qū)公園2#能源站供冷供熱服務的特許經營權。在創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團的領導下，憑借優(yōu)質的專業(yè)技術服務和高效的經營管理團隊，逐漸成為天津新能源利用供冷、供熱服務市場的佼佼者，獲得了廣泛贊譽。
公司2011年成立以來，主要負責天津區(qū)域內能源站的建設、運行，包括已經投產運行的文化中心能源站、濱海新區(qū)文化中心（一期）能源站和正在建設中的黑牛城道1#2#能源站和侯臺風景區(qū)2#能源站。其中，天津市文化中心能源站采用帶有冷熱調峰復合冰蓄冷技術的三工況地源熱泵系統(tǒng)，為文化中心區(qū)域內博物館、美術館、圖書館、大劇院、銀河購物中心提供供冷、供熱服務。濱海文化中心和天津市文化中心采用技術相同，為濱海文化中心區(qū)域內“五館一廊”提供冷、供熱服務。黑牛城道1#2#能源站采用設有冷、熱調峰復合以水蓄能技術的三工況地源熱泵系統(tǒng)；侯臺風景區(qū)采用深層地熱能耦合設有冷熱調峰的土壤源熱泵蓄能系統(tǒng)，目前這兩個項目正在建設運行。2019年合生大廈電供暖項目正式投產運行。
公司成立幾年來在企業(yè)管理、能源站建設運行、工程建設、項目開發(fā)、基層黨建工作有了長足的發(fā)展，在取得經濟效益的同時取得了良好的社會效益和環(huán)境效益，成為新能源開發(fā)利用領域的佼佼者，為創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團公司增加新的業(yè)務板塊。
二、招聘崗位信息
（一）運行中心 運行操作人員 10人
1、崗位職責描述：
（1）遵守公司各項規(guī)定，認真執(zhí)行交接班制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。
（2）負責運行中心水、電、自控系統(tǒng)的運行管理、安全操作、設備日常維護保養(yǎng)（包括電器清掃、定期盤泵、清洗乙二醇過濾器及測試冰點等），保證運行中心安全運行。
（3）檢修工作中，按要求做好安全措施，對操作票有明顯錯誤時，有權拒絕操作并提出糾正意見。
（4）做好班組生產運行的當班巡視檢查及安全、保衛(wèi)、消防工作；
（5）按規(guī)定正確、清楚地做好各項記錄，發(fā)現異常情況時及時如實地反映。
（6）做好來賓登記工作，對相關方人員的身份進行核查，核對派工單、調度單相關手續(xù)，對施工人員進行有效監(jiān)管，發(fā)現問題及時上報；
（7）嚴格執(zhí)行各項調度指令和組長安排的各項工作，保證按時完成各項生產、安全及管理指標。
（8）負責本崗責任范圍內工器具（包括升降機、電瓶車、對講機、工具等）管理，交接班時做好確認工作。
（9）積極參加班前安全活動，安全學習，增強安全意識，掌握安全、技術技能，提高安全防范意識、自救和救人的能力。
2、任職資格要求：
（1）大專及以上學歷，理工類相關專業(yè)；
（2）有相關工作經驗和電工、制冷工上崗證優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布與報名
1. 招聘信息將在創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團官網、城投集團官網、前程無憂及高校就業(yè)指導中心等網站發(fā)布，招聘公告發(fā)布不少于7天。
2.報考人員可在jiayuan_xingchuang@126.com(密碼83880261)郵箱下載《應聘登記表》和《城投集團系統(tǒng)內親屬關系信息采集表》。掃描下方簡歷投遞二維碼發(fā)送《應聘登記表》和《城投集團系統(tǒng)內親屬關系信息采集表》報名。
2.報名時間自發(fā)布之日至11月27日24:00止，逾期不接受報名。
3.報名人員須在填報時注明應聘崗位，報考人員提交的各項信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。
4.應聘郵件標題及《應聘登記表》命名格式為：應聘崗位-姓名，《信息采集表》命名格式為：信息采集表-姓名。
（二）資格審查
資格審查所需材料：
1.所需報名登記表（登錄企業(yè)郵箱自行下載打�。�；
2.本人身份證（二代）；
3.符合報考崗位要求的學歷學位證書及其他證書/證明材料；
以上所有證件均需提供原件及A4紙復印件（一式一份）。
對應聘人員進行簡歷初篩及資格審查，通過人員將填寫相關表格。同時，同一崗位通過資格審查人員數量多于招聘人數的，對通過資格審查人員進行公示，公示時間不少于7天。同一崗位通過資格審查的人數未多于招聘人數的，不再開展后續(xù)工作。
（三）公示
公司將對符合應聘條件人員在公司辦公場所及各運行中心張貼公示，公示時間不少于7天。
公示內容包括擬應聘人員姓名、擬應聘崗位、性別、畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、受理電話等內容。
（四）綜合考評（具體時間另行通知）
素質測評（筆試）：操作崗人員測評內容分為綜合能力和專業(yè)知識�？荚嚥扇￠]卷的方式進行，考試時間分別為120分鐘，滿分為100分,其中綜合能力40分，專業(yè)知識占60分，筆試成績低于60分原則上不得進入面試，筆試成績占總成績的40%。要求：報考人員應按照通知的時間和地點參加考試。
參加考試時，必須同時攜帶身份證（二代）。
（五）資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，確定進入面試的人選名單。進入面試考生需先參加資格復審，資格復審不合格的，取消其面試資格。
（六）面試
公司組成面試小組，面試小組不少于5人，面試分數實行百分制，原則上占總分數的60%。
進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
報考人員應按照規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須攜帶身份證(二代)。
（七）評分原則和程序
素質測評和面試按照4：6比例合成考評綜合成績，綜合成績?yōu)榘俜种�，應聘人員按綜合成績由高到低排序進行錄用，低于60分的不得錄用。
總成績的計算方法：
總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％
筆試及面試成績保留2位小數，總成績保留2位小數。按總成績排名進入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時間、地點另行通知。
（八）公示
公司將對擬錄用人員在公司辦公場所及各運行中心張貼公示，公示時間不少于7天。
公示內容包括擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內容。
（九）體檢
面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘實際人數，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，參照三甲醫(yī)院體檢標準執(zhí)行。
體檢結果合格，予以錄用，體檢結果不合格的，取消其聘用資格。
（十）遞補
在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
四、相關說明
應聘者需對提供信息的真實性負責，如與事實不符，佳源興創(chuàng)公司有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議（合同）約定。
五、聯系方式：
（一）公司地址：河西區(qū)越秀路與樂園道交口文化中心能源站
（二）電話：022-83880261
簡歷投遞二維碼：
